黨群沿革史

?
1987年建立公司團支部
1988年建立公司婦代會

1989年建立公司黨支部
1993年建立公司工會
1999年成立公司黨總支
2003年成立公司黨委

?

公司榮譽
?
國家級
2002年12月，被中央文明委命名為全國精神文明建設工作先進單位

2007年9月，被授予中共中央黨校黨建教學優秀案例調研基地
2008年，被全國總工會授予全國模范職工之家
?
浙江省級
1996年，被命名為浙江省文明單位
2000年，被命名為浙江省非公有制企業黨建工作示范點
2001年，黨總支被授予浙江省先進基層黨組織
2011年，公司黨委被授予省雙強百佳黨組織
?
嘉興市級
2004年4月，被命名為“五好”非公有制企業黨組織示范點
2005年，被命名為嘉興市干部教育現場教學點
2006年6月，被命名為嘉興市先進基層黨組織
2011年，獲得嘉興市“發展強、黨建強”先進企業
2011年，獲得嘉興市十佳先進職工文化建設單位
?
海寧市級
1994年5月，被評為1993年度海寧市先進黨組織
1998年7月，被評為1997年度先進黨支部
1999年6月，被評為1998年度先進基層黨組織
2004年5月，被授予全市非公有制企業黨建工作示范點
2005年6月，被評為2004年度海寧市先進基層黨組織
2008年4月，被評為海寧市干部實踐鍛煉基地
2008年，被命名為海寧市黨員干部現代遠程教育示范點
2009年，獲得海寧市“創業創新、活力和諧”企業
2009年，獲得海寧市基層組織黨建工作示范點
2009年，被評為2008年度海寧市社會責任建設“優秀企業”
2010年，被評為2009年度海寧市社會責任建設“優秀企業”
2010年，獲得海寧市先進基層黨組織

?

群團建設
?
工會
公司工會工作規范化、制度化，依法獨立自主地開展活動、積極參與公司改革、發展、穩定的各項工作，在推進公司“三個文明”建設中發揮工會組織作用明顯。公司工會還積極參與企業民主管理、維護職工合法權益，對公司執行勞動法和其他相關法律法規情況進行全面監督，同時動員企業員工發揚主人翁精神，積極獻計建言。工會早在2001年就被命名為浙江省非公有制企業工會工作示范點，并連續獲得了嘉興市“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動示范單位稱號，2008年榮獲全國模范職工之家稱號。
?
婦代會
公司婦聯在公司黨委的領導下，團結、動員女職工投身創業創新、建功立業熱潮，積極參與公司各項管理，代表和維護女職工利益，教育、引導廣大女職工，增強自尊、自信、自立、自強的精神，全面提高女職工素質，取得了良好的成績。連續多次被評為市級婦女工作先進集體，海寧市“巾幗建功”示范崗。
?
共青團
公司團組織在黨委的領導下，在鎮團委的關心下，不斷創新，適應形勢，切實加強團自身建設，帶領廣大團員青年順利完成各項目工作任務，使團建工作取得了較好成績，在促進團組織發展的同時，也為公司發展作出了應有的貢獻。公司團委被命名為海寧市“五四”紅旗團支部等。公司團員青年吳利強獲得2007年度海寧市“十佳”青年標兵。

?

?

?

?

?